Proiectul numit „Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”, POCU/801/3/15/139164, a dezvoltat un sistem informatic integrat denumit PULS. Acesta este administrat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și are scopul de a ajuta atât clienții SPO și angajatorii, cât și persoanele în căutarea unui loc de muncă (PCLM). Sistemul oferă o serie de funcționalități utile:
Funcționalități oferite:- Depunerea, solicitarea și eliberarea electronică de documente, inclusiv documente semnate cu semnătură electronică și posibilitatea interacțiunii directe între angajatori și șomeri/PCLM, folosind inclusiv dispozitive mobile;
- Înregistrarea, crearea și consultarea online a profilurilor de companie (profilul angajatorului) și a profilurilor candidaților (șomeri/PCLM);
- Declararea locurilor de muncă pe bază de competențe, identificarea și operarea rapidă a ofertelor repetitive, gestionarea flexibilă a acestora;
- Lista locurilor de muncă va fi disponibilă direct din profilul șomerului; Se va permite căutarea nemijlocită de către angajatori a candidaților ce îndeplinesc criteriile de angajare, precum și a locurilor de muncă disponibile de către PCLM/șomeri;
- Salvarea căutărilor, a profilurilor candidaților și a locurilor de muncă disponibile în vederea consultării ulterioare sau a realizării altor tipuri de acțiuni (cum ar fi aplicarea pentru o ofertă sau invitarea candidatului la interviu);
- Gestionarea obligațiilor asumate de angajatori/șomeri privind confirmarea statutului de beneficiar de măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă, generarea și depunerea inclusiv cu semnătură electronică a documentelor necesare obținerii diferitelor subvenții, prime, stimulente financiare inclusiv cu module de verificare, aprobare, generare documente necesare;
- Profilarea candidaților și acordarea consilierii profesionale, atât prin instrumente de tip online care se vor raporta la competențele și experiența în muncă dobândită în mod formal și documentată potrivit CV-ului; Programare online a clienților pentru serviciile furnizate la nivelul ANOFM, cum ar fi serviciile dedicate angajatorilor și, respectiv, serviciile de mediere.
Pentru mai multe detalii despre beneficiile sistemului PULS accesați acest link.
Proiectul include dezvoltarea unui nou website ANOFM care va facilita accesul clienților la informații, date, aplicații, inclusiv Platforma PULS.
Acest articol a fost creat în cadrul „campaniei online de promovare a instrumentelor și serviciilor oferite de SPO, clienților săi”, prin proiectul „Relația SPO cu angajatorii - eSPOR”/ POCU/801/3/15/139164. Acest proiect este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020.