Conform unui studiu recent realizat de Centrul de Formare profesională APSAP, se pare că 40% dintre angajații români care lucrează în ture sunt constant epuizați. În plus, aproape două treimi dintre cei care coabitează cu alte persoane raportează oboseală cronică.
Studiul a analizat un eșantion reprezentativ și a descoperit că femeile suferă mai frecvent de epuizare la locul de muncă decât bărbații, cu procente de 33,16% față de 20,75%.
În același timp, s-a constatat că persoanele care efectuează activități repetitive, lipsite de elemente noi sau stimulative, au raportat un nivel ridicat de epuizare. Aproximativ 42,79% dintre acestea afirmând că se simt adesea epuizate. Pe de altă parte, doar 18,17% dintre cei implicați în activități creative experimentează aceleași nivele de oboseală.
Sursa citată indică faptul că aproape două treimi (65,49%) dintre persoanele care împart spațiul locativ cu una sau mai multe persoane se simt aproape mereu obosite. Acest lucru este în contrast cu doar 29,44% dintre cei care locuiesc singuri.
Datele colectate în studiu arată că patru din zece persoane care nu se angajează în activități recreative se confruntă adesea cu epuizarea. Acest lucru este comparativ cu doar 24,74% dintre cei care petrec mai mult de 12 ore pe săptămână în activități recreative.
Burnout-ul ocupațional este o stare de epuizare emoțională, fizică și mentală asociată cu munca, care poate afecta profund gândirea și emoțiile angajaților. Aceasta poate avea un impact negativ asupra performanței și motivației, contribuind la apariția unor probleme grave de sănătate, cum ar fi afecțiuni cardiovasculare (hipertensiune), scăderea imunității, dureri musculare, tulburări endocrine și ale sistemului nervos, crescând astfel riscul de depresie și chiar al tentativelor de suicid.
Studiul APSAP a fost efectuat pe un eșantion de 2.053 de persoane, angajați atât în sectorul privat cât și în cel public.
Fondat în anul 2014, Centrul de Formare APSAP este o organizație non-guvernamentală recunoscută ca fiind una dintre cele mai fiabile entități care oferă programe de perfecționare pentru sectoarele public și privat din România. Cu peste două decenii de experiență ca furnizor acreditat de formare profesională, organizația are peste 250.000 de participanți activi și un corp docent format din 75 de formatori.
În ultimii patru ani, Centrul de Formare APSAP a organizat 3.000 de programe de formare și conferințe naționale la care au participat peste 100.000 de persoane, inclusiv funcționari publici, personal contractual, demnitari și alte categorii de personal din România.